Announcement of a competition to fill the vacant position of the head of the Khromtau district branch of the branch in the Aktobe region

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

 T: 

Высшее медицинское образование в области санитарно-эпидемиологической службы, первая/высшая квалификационная категория по специальности «Организация здравоохранения» («Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения»).

Стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет. 

appendices to the appendices given to the appendices given to the Appendices given to the Appendices given to the Appendices given to the Appendices given to the Appendices given to the Appendices given to the Appendices given to the Appendices given to the Appendices made by the Appendices given to the Appendices made by the Appendices made by the Appendices given to the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices made by the Appendices Obama's appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of appreciation and appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of appreciation and appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of appreciation and appreciation of the appreciation of the appreciation of the appreciation of appreciation and appreciation of the appreciation of the appreciation and appreciation of the appreciation of the appreciation and appreciation of the appreciation of appreciation. oblast mode {{data. model}}} {{data. model}}} {{data. model}}} {{data. model}}} {{data. model}}} {{data. model}}} {{data. model}} {{data. model}}} {{data. model}}} {{data. model}}} prediction / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions / predictions Appalachian, критерии и показатели здравоохранения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, организацию социальной и медицинской реабилитации больных, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

 September 19th, June 1998. Организует работу и эффективное взаимодействие со структурными подразделениями органа в части санитарно – эпидемиологического благополучия населения. Несет ответственность за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества. Определяет политику, стратегию деятельности и механизм ее реализации. Принимает меры по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и здоровых условий для их жизни и труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих методов лабораторной деятельности, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Организует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека, среду его обитания. Принимает действенные меры по содействию улучшении в санитарно-эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов в рамках компетенции. Обеспечивает работу по повышению квалификации врачебных кадров, развитию их профессиональных знаний. Осуществляет анализ деятельности структурного подразделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы в области. Обеспечивает выполнение требований внутреннего трудового распорядка, соблюдение медицинской этики, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

{{data. filename}}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}} {{data. filename}}

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов; 

2) копию документа, удостоверяющего личность; 

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность; 

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК). Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Brass Band 

1) квалификационная оценка; 

2) тестирование; 

3) проведение собеседования; 

4) подведение итогов конкурса; 

5) назначение на должность начальника отделения филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017г, №369 (размещены на сайте Предприятия).

compare productscompare products compare products12 .30 иa 14.00 PCs 18 .00 < Актюбинская 47/1.

< 1 8.0 0 births 05 API 202 2 garlic 

 § B: 8 (7132) 507979, 507302. 