Заказать обратный звонок

Скачать в App Store

Скачать в Play Market

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей заместителя директора филиала Предприятия «Центр дезинфекции по Западно-Казахстанской области»

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия «Центр дезинфекции по Западно-Казахстанской области».

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия «Центр дезинфекции по Западно-Казахстанской области»:

В конкурсе на замещение вакантной должности заместителя директора филиала Предприятия «Центр дезинфекции по Западно-Казахстанской области» могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о сертификационном курсе (переподготовке) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес, управление и право», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес и право»; или степень МВA executive или full time, сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности, наличие высшей или первой квалификации по специальности «Общественное здравоохранение», стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения - не менее 3 лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законов РК « О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «О языках в Республике Казахстан», нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, конъюнктуры рынка лабораторных услуг, теоретических и организационных основ санитарно-эпидемиологической службы, статистики здоровья населения, критериев и показателей здравоохранения, конъюнктуры рынка медицинских услуг, трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитариии и противопожарной безопасности, актов Предприятия, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия.

 Должностные обязанности:
  1. Координирует деятельность подразделений и специалистов Филиала.
  2. Разрабатывает и формирует планы работы Филиала, согласовывает мероприятия и сроки их проведения с органом санитарно-эпидемиологического контроля, учреждениями и ведомствами.
  3. Обеспечивает контроль и своевременное исполнение директивных документов, ответов на запросы вышестоящих организаций. 
  4. Контролирует своевременное исполнение приказов, поручений и распоряжений директора Филиала.
  5. Осуществляет контроль и обеспечивает выполнение мероприятий, планов работы Филиала, проводит анализ их выполнения.
  6. Проводит анализ показателей деятельности Филиала и его структурных подразделений.
  7. Организует и готовит материалы к проведению коллегий, семинаров, дезинфекционных советов и т.д. Готовит и оформляет справки, решения (постановления) и протоколы заседаний и совещаний.
  8. Организует, контролирует и проводит работу по подготовке материалов для лицензирования, аттестации, аккредитации и получения других разрешительных документов по основной деятельности Филиала.
  9. Вносит предложения директору по улучшению работы Филиала, касающиеся выполнения государственного заказа, другой производственной деятельности, современных технологий, инноваций, и научной организации труда специалистов.
  10. Требует от руководителей подразделений и ответственных исполнителей справки, и другие материалы о производственной деятельности, необходимые директору, а также информацию об исполнении приказов, распоряжений и заданий директора Филиала.
  11. Работает со СМИ, контролирует наполнение веб-сайта Филиала, готовит пресс-релизы, участвует в пропаганде медицинских и гигиенических знаний, формировании здорового образа жизни.
  12. Руководит работой Филиала по вопросам гражданской обороны и при возникновении чрезвычайных ситуаций.
  13. На время отсутствия директора Филиала (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
  2. копию документа, удостоверяющего личность;
  3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;
  4. нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
  5. копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  6. справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

  1. квалификационная оценка;
  2. тестирование;
  3. проведение собеседования;
  4. подведение итогов конкурса;
  5. назначение на должность директора и/или заместителя директора филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30  до 18.00 по адресу: город Нур-Султан, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж,    каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 3 июня 2022 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.