Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела организации, планирования дезинфекционных мероприятий и маркетинга Центра дезинфекции по Западно-Казахстанской области

Филиал РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан «Центр дезинфекции по Западно-Казахстанской области» (далее – Филиал) объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела организации, планирования дезинфекционных мероприятий и маркетинга.

Предметом деятельности Филиала является организация и проведение очаговой и профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

Целью деятельности Филиала является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности начальника отдела организации планирования дезинфекционных мероприятий и маркетинга:

В конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела организации планирования дезинфекционных мероприятий и маркетинга могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 5 лет или переподготовку по специальности «Менеджмент здравоохранения».

Должностные обязанности начальника отдела:

Разрабатывает маркетинговую политику филиала; разрабатывает план рекламной деятельности; организовывает и проводит мероприятия и акции, направленные на внедрение маркетинговой политики и плана по рекламной деятельности филиала; осуществляет организацию и обеспечение работников филиала Предприятия необходимой рекламной продукцией; анализирует эффективность рекламной деятельности филиала; проводит анализ рынка потребителей, конкурентов в разрезе услуг филиала; координирует деятельность всех отделов по сбору и анализу информации касательно маркетинговой деятельности, созданию информационной базы по части маркетинга; координирует деятельность филиала по обслуживанию клиентов; осуществляет работу по привлечению клиентов путем телефонных переговоров, переписки, встреч и прочими средствами коммуникаций; контролирует устранение недостатков, поступающих от клиентов, организовывает и контролирует предоставление отчетов на жалобы и предложения относительно качества услуг и сроков их выполнения; исследует методы работы сотрудников филиала, с целью повышения качества обслуживания клиентов и возможностью перестройки действий персонала в нужных направлениях при работе с потребителями; анализирует конкурентоспособность цен и вносит предложения по изменению прейскуранта филиала; разрабатывает и вносит предложения по формированию фирменного стиля филиала и фирменного оформления рекламной продукции, а также организовывает внедрение изменений по фирменному стилю; координирует работу сотрудников отдела и осуществляет контроль над качеством, оперативностью и организованностью работы отдела; подготавливает и предоставляет информацию по запросам вышестоящих организаций; организовывает и контролирует участие филиала в тендерах; анализирует показатели платных услуг, в целях выявления возможностей для развития и повышения эффективности коммерческой деятельности филиала; оказывает практическую и методическую помощь районным специалистам и другим в области работы с потребителями; организовывает и осуществляет деятельность по разработке и внедрению новых услуг и прочих проектов, направленных на увеличение реализации платных услуг.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе (далее – Участник конкурса), представляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от Участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства с предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета контроля качества и безопасности товаров и услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 21.11.2018 г. №523 (размещены на сайте РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета контроля качества и безопасности товаров и услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан).

Прием документов производится в рабочие дни с 8.30 до 18.00 часов (перерыв с 12.30 до 14.00 час), по адресу: 09000, г. Уральск, ул. Курмангазы, 81.

Окончание приема документов: 18.00 часов 31 января 2023 года.

Справки по телефону: 8(7112)504055.