Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Департамента хозяйственной деятельности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Предприятия

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Департамента хозяйственной деятельности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Предприятия.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности директора Департамента хозяйственной деятельности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее юридическое, либо экономическое образование и опытом работы на руководящих должностях по специальности не менее 5 (пяти) лет.

Должностные обязанности:

1) общее руководство, координация и планирование деятельности Департамента;

2) контроль своевременного и качественного исполнения мероприятий, утвержденных операционным Планом Предприятия, Стратегическим Планом Предприятия, а также заданий (поручений) заместителя Председателя Правления Предприятия;

3) контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Департамент;

4) координация деятельности филиалов Предприятия в пределах компетенции Департамента;

5) рассмотрение заявок филиалов к плану развития и бюджетной заявке в пределах компетенций Департамента и предоставление предложений по ним;

6) оказание методической и практической помощи филиалам Предприятия в рамках компетенции;

7) организация процедур по обеспечению снабжения и хозяйственного обслуживания Предприятия;

8) обеспечение контроля над сохранностью товарно-материальных ценностей Предприятия и филиалов;

9) подготовка документов, необходимых для учета, контроля и списания товарно-материальных ценностей;

10) организация и контроль процедур по проверке объемов и оценки стоимости ремонтных работ, а также по проверке проектно-сметной документации;

11) организация и контроль за выполнением капитальных и текущих ремонтов и строительства в соответствии с утвержденными планами;

12) организация работы и контроль мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, охраны труда и пожарной безопасности;

13) участие и контроль в разработке предложений по устранению недостатков в деятельности Предприятия, в мероприятиях по улучшению организации и методов работы Предприятия;

14) участие в разработке стратегических документов Предприятия;

15) участие в регламентации бизнес-процессов и внесение предложений по достижению запланированных результатов и постоянному улучшению внутренних бизнес-процессов Предприятия;

16) подготовка отчетов по результатам деятельности Департамента в установленные сроки;

17) принятие мер по повышению эффективности работы Департамента;

18) обеспечение соблюдения работниками Департамента трудовой дисциплины;

19) организация и контроль по устранению замечаний по результатам проверок;

20) выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями Департамента, поручениями руководства Предприятия.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК, ул. Омарова 60 или через egov)

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30 до 18.00 по адресу: город Астана, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 1 июня 2023 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.