Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста по зданиям и сооружениям Департамента хозяйственной деятельности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности специалиста по зданиям и сооружениям Департамента хозяйственной деятельности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее строительно-техническое образование и опыт работы в строительной сфере не менее 2-х лет.

Должностные обязанности:

1) мониторинг осуществления филиалами Предприятия контроля за ходом капитальных и текущих ремонтов, строительства и соблюдением графика производства работ;

2) разработка планов мероприятий по проведению строительно-монтажных работ (капитальных и текущих ремонтов, строительства зданий) в рамках нормативных документов Предприятия;

3) организация приема-передачи имущества совместно с филиалами Предприятия и формирование правоустанавливающих документов (технических паспортов, актов на землю, справок), внесение необходимых изменений;

4) составление и своевременное представление установленной отчетности и информации для уполномоченного органа;

5) оказание методической и практической помощи филиалам Предприятия в рамках компетенции;

6) взаимодействие с местными исполнительными органами, уполномоченными органами по строительству/архитектуре, экологии, коммунальными службами;

7) получение разрешительных документов в госорганах по строительству объектов;

8) своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента, а также заданий (поручений) директора Департамента, заместителя Председателя Правления, курирующего Департамент и Председателя Правления Предприятия;

9) участие в разработке внутренних документов (правила, положения, инструкции, стандарты, регламенты) Предприятия;

10) участие в разработке предложений по устранению недостатков в деятельности Предприятия, в мероприятиях по улучшению организации и методов работы Предприятия;

11) участие в регламентации бизнес-процессов и внесение предложений по достижению запланированных результатов и постоянному улучшению внутренних бизнес-процессов Предприятия;

12) соблюдение требований о неразглашении конфиденциальной информации Предприятия;

13) представление заинтересованным сторонам информации в пределах полномочий, в соответствии с Положением о Департаменте и другими внутренними документами Предприятия;

14) принимает участие в формировании Плана развития Предприятия, в пределах своих полномочий;

15) проверка заявок филиалов Предприятия для включения в План государственных закупок в пределах своих полномочий;

16) составление технической спецификации работ и услуг, закупаемых центральным аппаратом, в пределах своих полномочий;

17) выполняет требования правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

18) выполняет функции по соблюдению требований внедренных систем менеджмента качества и осуществляет работу согласно бизнес-процессам Департамента;

19) своевременная подготовка материалов по поступающей корреспонденции;

20) мониторинг состояния зданий и сооружений филиалов Предприятия;

21) участие в разработке Оперативного плана по аккредитации в разрезе городских, районных отделений филиалов Предприятия на 2026 год;

22) участие в разработке стратегического плана развития инфраструктуры лабораторной службы Предприятия;

23) своевременное предоставление деклараций об активах и обязательствах, доходах и имуществе физического лица (и супруга/супруги) в налоговый орган, с последующим предоставлением копии уведомления о сдаче декларации в Департамент по работе с персоналом и делопроизводству Предприятия;        

24) выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями Департамента;

25) материально-техническое оснащение и административно-хозяйственное обслуживание Центрального аппарата Предприятия;

26) подготовка заявок на приобретение товаров, работ, услуг, необходимых для функционирования Предприятия;

27) предоставление, согласование с Департаментами документации по административно-хозяйственным вопросам;

28) проведение анализа и мониторинга имеющейся транспортных средств филиалов Предприятия (расходы на содержание автопарка, работоспособность и т.д.) осуществление контроля обязательного страхования транспортных средств филиалов Предприятия;

29) формирование и проверка заявок Филиалов для включения в План государственных закупок в пределах своих полномочий.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30  до 18.00 по адресу: город Астана, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 2 сентября 2024 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.