РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности бухгалтера Департамента бухгалтерского учета и отчетности Предприятия.
Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.
Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Квалификационные требования:
В конкурсе на замещение вакантной должности бухгалтера Департамента бухгалтерского учета и отчетности Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее (или послевузовское) профессиональное образование (экономическое, финансовое), стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет.
Должностные обязанности:
1) осуществляет ввод данных входящих в свою компетенцию в компьютерные системы;
2) осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;
3) подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
4) получает в банке выписки по расчетному счету;
5) осуществляет подготовку и отправку платежных поручений, контроль за их своевременным исполнением;
6) ведет расчеты с поставщиками по итогам государственных закупок;
7) ведет обработку документов дня (внесение данных по выписке банка);
8) проводит последующий контроль за сотрудниками отделов бухгалтерского учета и отчетности Филиала;
9) выполняет поручения Главного бухгалтера, связанные с деятельностью Департамента;
10) формирует отчеты в системе 1С Консолидация и сверяет с данными 1С Бухгалтерии;
11) оказывает методическую и практическую помощь филиалам Предприятия в рамках компетенции.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)
7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.
Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)
Конкурс состоит из следующих этапов:
1) квалификационная оценка;
2) тестирование;
3) проведение собеседования;
4) подведение итогов конкурса.
Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).
Прием документов производится по рабочим дням с 8.00 до 13.00 и с 14.30 до 17.30 по адресу: город Астана, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.
Окончание приема документов: 17.00 часов 22 июля 2025 года.
Справки по телефону: 8(7172) 554903.