Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста по экспертизе Департамента производственной деятельности Национального центра экспертизы

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста по экспертизе Департамента производственной деятельности Предприятия.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности специалиста по экспертизе Департамента производственной деятельности Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее медицинское (санитарно-эпидемиологическое/медико-профилактическое дело), биологическое или химическое образование и опыт работы в сфере здравоохранения не менее 3 лет.

Должностные обязанности:

1) своевременное и качественное выполнение функций, касательно производственного процесса в части контроля проведения лабораторных исследований;

2) участие в оказании методической и практической помощи филиалам Предприятия по вопросам проведения лабораторных исследований;

3) участие в расследовании причин и условий возникновения инфекционных, паразитарных, неинфекционных заболеваний и отравлений населения в части лабораторных исследований;

4) проведение мониторинга по подготовке филиалов к аккредитации по СТ РК ISO 15189-2015 «Лаборатории медицинские. Требования к качеству и компетентности»;

5) организация работы по обеспечению биобезопасности и биозащиты в филиалах Предприятия;

6) мониторинг внутреннего лабораторного контроля качества (ВЛКК) в филиалах Предприятия;

7) контроль за обращением отходов филиалами Предприятия;

8) свод заявок филиалов Предприятия для включения в План государственных закупок;

9) ведение АИС тарификатора услуг;

10) взаимодействие с государственными органами, республиканскими и международными научными центрами, и учреждениями в рамках компетенции Департамента;

11) поиск, изучение международного опыта и внесение предложений по внедрению наилучших современных методов исследований;

12) подготовка документов Предприятия по производственной деятельности;

13) участие в разработке годовых, перспективных и текущих планов Предприятия, входящих в компетенцию Департамента;

14) участие в составлении отчетов Предприятия, входящих в компетенцию Департамента;

15) своевременная подготовка материалов по поступающей корреспонденции;

16) выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями Департамента, поручениями руководства Предприятия.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК, ул. Омарова 60 или через egov)

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 31.10.2017 г. № 369 (размещены на сайте Предприятия) 

Прием документов производится по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.30 до 18.00 по адресу: город Нур-Султан, улица Достык, 18, БЦ Москва, 8 этаж, каб. 2.

Окончание приема документов: 18.00 часов 13 октября 2022 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.