Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста по государственным закупкам сектора правовой, кадровой работы и государственных закупок филиала по Западно-Казахстанской области

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста по государственным закупкам сектора правовой, кадровой работы и государственных закупок филиала Предприятия по Западно-Казахстанской области.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования к вакантной должности специалиста по государственным закупкам сектора правовой, кадровой работы и государственных закупок филиала Предприятия по Западно-Казахстанской области:

В конкурсе на замещение вакантной должности специалиста по государственным закупкам сектора правовой, кадровой работы и государственных закупок филиала Предприятия по Западно-Казахстанской области могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее (послевузовское) образование по соответствующей (экономика, юриспруденция) специальности.

Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, законов РК «О противодействии коррупции, «О государственных закупках», «О языках в Республике Казахстан», нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, регламентирющих вопросов в области санитарно-эпидемиологического благополучия.

Должностные обязанности специалиста по государственным закупкам сектора правовой, кадровой работы и государственных закупок:

1.1. Организация и проведение конкурсов  по государственным закупкам, координация сроков подписания договоров по конкурсам;

1.2. Обеспечение своевременной отчетности;

1.3. Контроль результатов конкурсов;

1.4. Предоставление подготовленных документов в конкурсную комиссию;

1.5. Проведение рыночных исследований  продукции в рамках государственных закупок;

1.6. Свободное владение офисными приложениями, Microsoft office (Word, Excel, Outlook, и пр.).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или отправляет курьерской почтой следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов) с фото;

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Управлением Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по курьерской почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса;

5) назначение на должность специалиста по государственным закупкам сектора правовой, кадровой работы и государственных закупок филиала, представительства Предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 21.11.2018 г. №523 (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.30 до 12.30 и с 14.00 до 18.00 по адресу: город Уральск, пр. Н.Назарбаева,191/4, каб. 4.

Окончание приема документов: 18.00 часов 11 января 2023 года.

Справки по телефону: 8(7112) 510061.