Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела маркетинга и коммерческой деятельности филиала РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля МЗ РК по Алматинской области

Филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведение «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Алматинской области (далее – Филиал),  объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела маркетинга и коммерческой деятельности.

Предметом деятельности Филиала является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Филиала является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования: В конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела маркетинга и коммерческой деятельности филиала могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее образования санитарно-гигиенического профиля, экономическое или дополнительное специализированное в сфере маркетинга. Стаж работы не менее 3 лет по специальности.

Требования к профессиональным знаниям начальника отдела маркетинга и коммерческой деятельности: Начальник отдела должен знать:

• Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие вопросы в области санитарно- эпидемиологического благополучия населения, а также по защите прав потребителей;
• устав Предприятия;
• правила документирования и управления документацией;
• методы планирования работ;
• положение об Отделе и настоящую инструкцию;
• приказы и распоряжения Директора Предприятия, касающиеся деятельности Отдела;
• основы теории управления персоналом, психологии общения, цели, стратегию развития и план развития Предприятия;
• внутренние нормативные документы Предприятия, регулирующие вопросы по курируемым направлениям деятельности;
• основы организации труда и управления;
• этику делового общения;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарной и противопожарной защиты. 

Должностные обязанности:  разрабатывать маркетинговую политику филиала Предприятия и план по рекламной деятельности;

• разрабатывать план по рекламной деятельности;
• организовывать и проводить мероприятия и акции, направленные на внедрение маркетинговой политики и плана по рекламной деятельности филиала Предприятия;
• осуществлять организацию и обеспечение работников филиала Предприятия необходимой рекламной продукцией;
• анализировать эффективность рекламной деятельности филиала Предприятия;
• проводить анализ рынка потребителей, конкурентов в разрезе услуг предприятия;
• координировать деятельность всех отделов и лабораторий по сбору и анализу информации касательно маркетинговой деятельности, созданию информационной базы по части маркетинга;
• координировать деятельность филиала Предприятия по обслуживанию Клиентов;
• координировать деятельность филиала Предприятия по увеличению клиентской базы;
• осуществлять работу по привлечению клиентов путем телефонных переговоров, переписок, встреч и прочими средствами коммуникаций;
• контролировать устранение недостатков, поступающих от клиентов, организовывать и контролировать предоставление ответов на жалобы и предложения клиентов относительно качества услуг и сроков их выполнения;
• исследовать методы работы сотрудников филиала, с целью повышения качества обслуживания клиентов и возможностью перестройки действий персонала в нужных направлениях при работе с потребителями;
• анализировать конкурентоспособность цен и вносить предложения по изменению прейскуранта филиала Предприятия;
• разрабатывать и вносить предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции, а также организовывать внедрение изменений по фирменному стилю;
• координировать работу сотрудников Отдела и осуществлять контроль над качеством, оперативностью и организованностью работы Отдела;
• подготавливать и предоставлять информацию по запросам вышестоящих организаций;
• организовывать участие филиала Предприятия в тендерах;
• координировать работу и формировать бюджет по части улучшения состояния материально-технической базы филиала Предприятия и мероприятий, способствующих увеличению реализации филиала Предприятия;
• анализировать показатели платных услуг, в целях выявления возможностей для развития и повышения эффективности коммерческой деятельности филиала Предприятия;
• оказывать практическую и методическую помощь районным отделениям и другим в области работы с потребителями;
• разрабатывать алгоритмы и процедуры для коммерческих процессов и сотрудников, задействованных в оказании платных услуг филиала Предприятия;
• организовывать и осуществлять деятельность по разработке и внедрению новых услуг и прочих проектов, направленных на увеличение реализации платных услуг.

Граждане, изъявившее желание участвовать в конкурсе (далее – участник конкурса), представляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства с предыдущего места работы).

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета охраны общественного здоровья Министерства здравоохранения Республики Казахстан, утвержденными приказом Генерального директора Предприятия от 21.11.2018 г. №523 (размещены на сайте РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан).

Прием документов производится в рабочие дни с 9.00 час. до 13.00 час. и с 14.30 час. до 18.30 час. по адресу: 040800, Алматинская область, город Конаев 5 микрорайон дом 1

Окончание приема документов: 18.00 часов 5 мая 2023 года.

Справки по телефону: 8(72772) 4-53-50.