Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности юриста отдела правовой, кадровой и хозяйственной работы филиала РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК «Центр дезинфекции по Туркестанской области»

Филиал РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан «Центр дезинфекции по Туркестанской области» (далее – Филиал), объявляет конкурс на замещение вакантной должности юриста отдела правовой, кадровой и хозяйственной работы.

Предметом деятельности Филиала является организация и проведение очаговой и профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

Целью деятельности Филиала является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности юриста отдела правовой, кадровой и хозяйственной работы могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности юриста без категории не менее 1 года.

Должностные обязанности:

1) проверять на предмет соответствия законодательству представляемых на подпись директору филиала проекты приказов, инструкций и других правовых и иных актов (документов), а также договоров (соглашений, контрактов); визировать проверяемые договоры (соглашения, контракты) и иные документы;

2) использовать правовые средства по обеспечению соблюдения законности структурными подразделениями филиала;

3) разъяснять законодательство, оказывать юридическую помощь структурным подразделениям филиала и работникам информировать и консультировать заинтересованных лиц по правовым вопросам;

4) защищать правовыми средствами законные права и интересы филиала, а также представлять его интересы в государственных органах, организациях, независимо от их форм собственности, как Республики Казахстан, так и других государств;

5) готовить рекомендации, которые могут быть использованы в процессе хозяйственной деятельности филиала;

6) самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями филиала разрабатывать проекты правовых актов, а также наиболее важные и сложные правовые акты индивидуального характера и осуществлять их правовое сопровождение;

7) рассматривать (рецензирование), в том числе с привлечением других заинтересованных структурных подразделений поступающие в филиал проекты правовых документов;

8) проводить правовую экспертизу заключаемых договоров (контрактов, соглашений), связанных с деятельностью филиала, международных договоров (контрактов, соглашений) и других документов относительно проектов, участие в их подготовке, представление Директору предложений по улучшению контроля за соблюдением условий заключенных вышеуказанных документов;

9) вести претензионно - исковую работу и участвовать с целью защиты интересов филиала, в судебных процессах в качестве истца или ответчика;

10) осуществлять поиск новых методов и проведение анализа работы в целях совершенствования деятельности филиала;

11) разрабатывать меры, направленные на обеспечение соблюдения норм права, предупреждение нарушений действующего законодательства, и представление их на рассмотрение руководства филиала;

12) участвовать в проверках деятельности отделений, проводимых на основании соответствующих распоряжений руководства филиала по правовым вопросам;

13) по мере необходимости участвовать в подготовке аналитических отчетов, информационных, презентационных и иных материалов к заседаниям и совещаниям, и тезисов к выступлениям руководства филиала;

14) участвовать в своевременной подготовке материалов по поступающей корреспонденции, запрашивать необходимую информацию (отчеты, материалы), в том числе и от структурных подразделений филиала по вопросам, входящим в компетенцию филиала;

15) осуществляет разработку, регистрацию учредительных документов и внесений изменений в них;

16) совместно с другими структурными подразделениями филиала подготавливает заявки, заявления для получения разрешений, необходимых для осуществления деятельности филиала;

17) разъяснять законодательство, оказывать юридическую помощь структурным подразделениям филиала и работникам филиала, информировать и консультировать заинтересованных лиц по правовым вопросам;

18) выполнять согласно поручениям директора филиала иные обязанности, вытекающие из функций филиала;

19) осуществлять иные обязанности, вытекающие из документов, регулирующих внутреннюю деятельность филиала.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников РГП на ПХВ Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК, утвержденными решением заочного заседания Правления РГП на ПХВ Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится в рабочие дни с 9.00 час. до 13.00 час. и с 14.30 час. до 18.30 час. по адресу: 160005, город Шымкент, район Туран, проспект Абая, здание 37А.

Окончание приема документов: 18.30 часов 9 октября 2024 года.

Справки по телефону: 8(7252) 40-74-09.