Павлодар облысы бойынша филиалының кадр жөніндегі маманы лауазымына орналасуға конкурс өткізу туралы хабарландыру

Лауазымдық міндеттері.

Ұйымды қажетті кәсіптердегі, мамандықтардағы және біліктіліктегі кадрлармен қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүргізеді;

Кадрларды іріктеу, іріктеу, орналастыру жұмыстарына қатысады;

Ұйымның және оның бөлімшелерінің персоналының қызметтік және кәсіби-біліктілік құрылымын, қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру, еңбек қызметі және жұмыстан шығарумен байланысты кадрлық есепке алу жөніндегі белгіленген құжаттаманы, қызметкерлерді аттестациялау нәтижелерін және кадрлардың қазіргі және болашақтағы қажеттілігін анықтау мақсатында олардың іскерлік қасиеттерін бағалау;

Бос лауазымдарды толтыру және ұсыну резервін құру бойынша ұсыныстар дайындайды;

Кадрларға деген қажеттілікті қанағаттандыру көздерін анықтау үшін еңбек нарығын зерттеуге қатысады, оқу орындарымен тікелей байланыстар, ұқсас бейіндегі ұйымдармен байланыстар орнату және қолдау;

Ұйым қызметкерлерін бос жұмыс орындары туралы хабарлайды;

Ұзақ мерзімді және ағымдағы жұмыс жоспарларын әзірлеуге қатысады;

Оқу орнында алатын кәсібі мен мамандығына сәйкес жас мамандар мен жас жұмысшыларды орналастыру мен орналастыруды, олардың өндірістік тәжірибеден өтуін бақылайды;

Жаңадан қабылданған жұмысшыларды өндірістік қызметке бейімдеу жұмыстарына қатысады;

Персоналды дамыту, іскерлік мансапты жоспарлау, кадрларды оқыту және олардың біліктілігін арттыру бойынша ұсыныстарды дайындауға, сондай-ақ оқытудың тиімділігін бағалауға қатысады;

Біліктілік, аттестаттау, конкурстық комиссиялардың жұмысын ұйымдастыруға, әдістемелік және ақпараттық қамтамасыз етуге, олардың шешімдерін орындауға қатысады;

Еңбек тәртібінің жай-күйін және қызметкерлердің ішкі еңбек тәртібін ұйымдастыруды, кадр қозғалысын орындауын талдайды, айналымды азайту және еңбек тәртібін жақсарту жөніндегі шараларды әзірлеуге қатысады;

Қызметкерлерді қабылдаудың, ауыстырудың және жұмыстан босатудың уақтылы тіркелуін, олардың ағымдағы және бұрынғы еңбек қызметі туралы анықтамалардың берілуін, еңбек кітапшалары мен басқа да құжаттарды сақтау және толтыру тәртібінің сақталуын, басқа да белгіленген кадрлық құжаттаманың берілуін қадағалайды. ұйымның кадрлық деректер банкіне тиісті ақпаратты енгізу ретінде;

Белгіленген есептілікті жасайды.

Құжаттарды қабылдау жұмыс күндері сағат 9.00-ден 13.00-ге дейін және 14.30-дан 18.00-ге дейін Павлодар қаласы, көш. Аймауытова 2/5

Құжаттарды қабылдаудың соңғы мерзімі: 2022 жылдың 30 қарашаға, сағат 18.00.

Анықтама телефондары бойынша: 8 (7182) 22-45-77.